Portofoliu de Lucru — Echipă
PORTOFOLIU DE LUCRU
Instrucțiuni generale
Scop: Portofoliul este o colecție progresivă de exerciții practice și rezultate ale muncii în echipă pe parcursul programului de formare de 5 zile. Se evaluează ca parte a examenului practic.
Cum lucrați:
- Completați fiecare secțiune la finalul zilei corespunzătoare.
- Toți membrii echipei contribuie activ.
- Răspunsurile trebuie să refere materia de curs și principiile învățate.
- Aplicați cunoștințele la contextul real al MAI.
- La final, exportați portofoliul ca PDF (buton sus-dreapta) și salvați o copie .json pentru backup.
Management Agil al Proiectelor
Exercițiul 1 — Evaluare MoSCoW
MoSCoW — prioritizarea cerințelor
Metodă de prioritizare propusă de Dai Clegg (1994), folosită în Agile/DSDM. Clasifică cerințele în 4 categorii pentru a gestiona scope-ul când resursele sunt limitate.
- Must have (M) — fără acestea proiectul eșuează. Minimum viable product.
- Should have (S) — importante dar nu critice pentru lansare. Pot fi amânate 1-2 sprinturi.
- Could have (C) — nice-to-have; adăugate dacă timpul permite.
- Won't have this time (W) — nu sunt incluse în scope-ul actual; consemnate pentru viitor.
| Cerință | M/S/C/W | Justificare |
|---|
Exercițiul 2 — Plan de Sprint
Sprint Planning & Story Points
Un Sprint e o perioadă time-boxed (1-4 săptămâni) la finalul căreia echipa livrează increment funcțional. Story-urile sunt cerințe exprimate în formatul „Ca [rol], vreau [ce], pentru [de ce]".
Story Points estimează efortul relativ (nu ore). Scala Fibonacci: 1, 2, 3, 5, 8, 13, 21. Capacitatea echipei = velocity (ex. 30 SP/sprint).
- Status: To Do · In Progress · In Review · Done
- Fiecare story trebuie să fie INVEST: Independent, Negotiable, Valuable, Estimable, Small, Testable
| User Story | Points | Responsabil | Status |
|---|
Reflecția echipei — Ziua 1
Ce ați învățat despre Agile PM? Ce provocări ați întâmpinat în exerciții? Cum se aplică la proiectele reale din unitatea voastră?
Arhitecturi Informatice — TOGAF
Exercițiul 1 — Maparea BDAT
BDAT — Cele 4 domenii ale arhitecturii TOGAF
- Business (B) — strategia, guvernanța, organizarea, procesele cheie. Ce face organizația?
- Data (D) — structura datelor logice și fizice, fluxuri, mastering, calitate. Cu ce informații lucrează?
- Application (A) — aplicațiile, interfețele, integrările. Cu ce software?
- Technology (T) — infrastructură, rețele, cloud, securitate tehnică. Pe ce rulează?
• B: Proces de constatare & emitere amendă; rol agent, director DRPCIV
• D: Baza date amenzi, CNP, date auto, loc, timp, fotografii
• A: Aplicație mobilă agent, portal plăți, backend interconectat Fisc
• T: Servere STS, rețea MAI, terminale Android întărite, semnare digitală
| Domeniu | Descriere | Procese / Sisteme existente | Oportunități de îmbunătățire |
|---|
Exercițiul 2 — Fișă ADM
ADM — Architecture Development Method
Metoda iterativă TOGAF, structurată în 8 faze + fază preliminară + management cerințe central.
- A — Architecture Vision: definirea viziunii, scope-ului și aprobarea inițiativei
- B — Business Architecture: arhitectura business țintă vs. curentă
- C — Information Systems Architectures: Data + Application
- D — Technology Architecture: infrastructură țintă
- E — Opportunities & Solutions: planificare roadmap, gap analysis
- F — Migration Planning: plan detaliat de tranziție
- G — Implementation Governance: supraveghere execuție
- H — Architecture Change Management: gestionarea evoluției
| Input | Activități | Output | Stakeholderi |
|---|---|---|---|
Reflecția echipei — Ziua 2
Cum vă ajută TOGAF să structurați o arhitectură IT la MAI? Care sunt provocările de adoptare în context public?
Guvernanță IT — COBIT 2019
Exercițiul 1 — Auto-evaluare maturitate COBIT
Niveluri de maturitate (CMMI-like)
- 0 · Inexistent: procesul nu e recunoscut; nu există rezultate
- 1 · Ad-hoc/Inițial: proces executat neregulat, depinde de persoane
- 2 · Repetabil: planificat și urmărit la nivel de echipă
- 3 · Definit: standardizat & documentat enterprise-wide
- 4 · Gestionat cantitativ: măsurat cu metrici, previzibil
- 5 · Optimizat: îmbunătățire continuă bazată pe date
| Proces | Descriere | Actual | Țintă | Acțiuni propuse |
|---|
Exercițiul 2 — Mapare legală
Legislație aplicabilă IT&C în sectorul public RO
- Legea 362/2018 — securitatea rețelelor și sistemelor informatice (transpune NIS1)
- Directiva UE 2022/2555 (NIS2) — transpusă 2024, cerințe mai stricte cyber
- GDPR + Legea 190/2018 — protecția datelor
- HG 1269/2021 — Strategia Națională Digitalizare 2022-2027
- OUG 39/2022 — cadrul de interoperabilitate
- Legea 98/2016 — achiziții publice
- Legea 229/2023 — accesibilitate produse/servicii digitale
| Obiectiv COBIT | Cerință legală aplicabilă | Stare conformitate | Acțiuni de conformare |
|---|
Reflecția echipei — Ziua 3
Ce ați aflat despre guvernanță IT? Cum se aliniază COBIT cu legislația românească?
MySMIS 2021+
Exercițiul 1 — Fișa proiectului IT
Indicatori SMART
Pentru a fi evaluabili de MFE, indicatorii trebuie să fie:
- Specific — clar, fără ambiguitate
- Measurable — măsurabil cu o sursă de date
- Achievable — realist dat fiind resursele
- Relevant — conectat cu obiectivul proiectului
- Time-bound — cu termen clar
Exercițiul 2 — Checklist dosar achiziție
Praguri achiziții publice — Legea 98/2016
- Achiziție directă: < 140.000 RON (bunuri/servicii), < 300.000 RON (lucrări)
- Cerere de oferte simplificată: între pragurile de sus și pragurile europene
- Licitație deschisă: peste pragurile europene (actualizate periodic; ~540.000 EUR bunuri pentru autorități centrale în 2024)
100.000 EUR = ~497.000 RON → intră în cerere de oferte simplificată. Dosarul necesită: specificații, RFQ, evaluare, contract, publicare SEAP.
| Document obligatoriu | Prezent (Da/Nu) | Observații |
|---|
Exercițiul 3 — Analiza erorilor (5 Whys)
5 Whys — de la simptom la cauză rădăcină
Tehnică simplă: întrebați „De ce?" de 5 ori consecutiv pentru a depăși simptomele superficiale și a ajunge la cauza rădăcină.
De ce 1? Datele sunt primite târziu de la 3 unități teritoriale
De ce 2? Acestea folosesc un format Excel vechi incompatibil
De ce 3? Nu au fost instruite pe noul format
De ce 4? Training-ul a fost anulat din motive de buget
De ce 5? Bugetul de formare nu e repartizat anual → CAUZĂ RĂDĂCINĂ
| Eroare identificată | Cauza rădăcină (5 Whys) | Acțiune corectivă |
|---|
Reflecția echipei — Ziua 4
Ce ați învățat din exercițiile MySMIS? Cum se aplică în practica MAI?
Principii Orizontale
Exercițiul 1 — Evaluare DNSH
DNSH — Do No Significant Harm (Reg. UE 2020/852)
Toate investițiile finanțate PNRR și politica de coeziune trebuie să nu aducă prejudicii semnificative niciunuia din cele 6 obiective de mediu UE.
- Atenuarea schimbărilor climatice
- Adaptarea la schimbările climatice
- Utilizarea durabilă și protecția apei și resurselor marine
- Tranziția către economia circulară
- Prevenirea și controlul poluării
- Protecția și restaurarea biodiversității și ecosistemelor
Pentru IT: atenție la consum energetic data centers, e-waste, uzajul hârtiei în digitalizare.
| Obiectiv de mediu | Impact (Poz/Neutru/Neg) | Măsuri de atenuare |
|---|
Exercițiul 2 — Checklist accesibilitate WCAG 2.1
WCAG 2.1 — Web Content Accessibility Guidelines
Standard internațional W3C, obligatoriu în UE prin Directiva 2016/2102 și Accessibility Act (Legea 229/2023).
4 principii POUR:
- Perceivable — utilizatorii percep informația (alt text, contrast, subtitrări)
- Operable — pot opera interfața (tastatură, timp suficient)
- Understandable — înțeleg conținutul (limbaj simplu, consistență)
- Robust — compatibil cu tehnologii asistive (screen readers)
Niveluri: A (minim) · AA (standard UE) · AAA (ideal, nu general obligatoriu)
| Criteriu WCAG 2.1 | Nivel | Conform (Da/Nu) | Observații / Remediere |
|---|
Reflecția echipei — Ziua 5
De ce sunt importanți principiile orizontale în proiectele IT la MAI? Cum se aplică concret?
Declarație de originalitate
Declarăm prin prezentul că:
- Toată munca prezentată în acest portofoliu este rezultatul eforturilor originale ale echipei noastre;
- Avem o înțelegere clară a tuturor exercițiilor și răspunsurilor;
- Toți membrii echipei au contribuit în mod egal la prepararea și finalizarea portofoliului;
- Orice material utilizat de la surse externe este citat și referențiat corespunzător;
- Înțelegem că plagiarismul și copierea de la alți colegi sunt interzise și vor duce la consecințe disciplinare.
Semnături ale membrilor echipei
Fiecare membru introduce numele (drept confirmare) și data semnării. La tipărirea PDF, se poate semna olograf pe linia tipărită.
Grila de evaluare (100 puncte)
Praguri calificativ final:
- ≥ 90%: Excelent
- 75-89%: Foarte Bine
- 60-74%: Bine
- 50-59%: Suficient
- < 50%: Insuficient